Правила и нюансы шпаклевки по бетону

Правила и нюансы шпаклевки по бетону. Виды материалов, принципы работы, советы мастеров

Шпаклёвка бетона — быстрый, универсальный и экономичный способ подготовки под декоративную отделку. Многих интересует: можно ли шпаклевать бетонные основания или требуется предварительное оштукатуривание или армирование поверхности? Здесь важно учитывать несколько факторов, от которых будет зависеть качество и долговечность конструкции.

Бывает, что на стенах присутствуют неровности, остатки клея, отслаивающаяся краска, жирные пятна, саморезы или другие посторонние предметы. Жидкие обои способны выровнять поверхность, но максимум на 3 мм, в противном случае со временем дефекты все равно проявятся. Нанесение отделочного материала на неподготовленную основу может привести к появлению разводов, желтых пятен и даже ржавчины.

Роль бетоноконтакта

Жидкие обои для качественного прилегания должны иметь максимально прочное сцепление с поверхностью. Если изначально бетонная стена слабая, необходимо использовать укрепляющий грунт. Предварительная обработка поверхности позволит решить несколько задач:

• очищение от грязи и пыли;
• упрочнение основы;
• способствование экономному расходу отделочного материала;
• предотвращение возникновения плесени и грибка;
• повышение сцепления обоев с поверхностью.

Сомнений в том, нужно ли грунтовать поверхность, возникать не должно. Желательно покупать грунтовку того же производителя, что и отделочный материал. При выборе грунтовочного покрытия стоит уделить внимание его цвету: для темного бетонного основания идеально подойдет белая грунтовка. Она позволит выровнять цвет стен, что особенно важно, если обои светлые.

Вместо грунтовки иногда применяют более бюджетный вариант. Клей ПВА смешивают с водой или с акриловой краской. Однако эта смесь имеет недостатки: она не увеличивает прочность поверхности и может отслоиться под тяжестью отделочного материала. Лучше не экономить и приобрести качественную грунтовку.

Шпаклевка в роли выравнивающего слоя

Небольшие неровности и дефекты поверхности можно выровнять шпаклевкой. Кроме того, шпаклевка поможет уменьшить расход отделочного материала на 10-40% и способствует облегчению процесса нанесения обоев.

Выбирая шпаклевку, важно учитывать микроклимат в комнате. Так гипсовые шпаклевки позволяют идеально выровнять стену, но не годятся для помещений с высокой влажностью. Для таких комнат предпочтительнее шпаклевки, в основе которых цемент. Нужно учитывать и цель шпаклевания:

• стартовая выравнивающая – используется только для первого слоя при наличии серьезных дефектов;
• финишная – наносится поверх стартового слоя, как правило, отличается прочностью и идеально белым цветом;
• универсальная – подходит для поверхностей с небольшими изъянами.

Перед тем как приступить к работе, необходимо проверить отвесом или уровнем-правилом, насколько ровные стены. При наличии значительного завала поверхность нужно не шпаклевать, а штукатурить. Таким образом, шпаклевка может выровнять только небольшие дефекты, а штукатурка поможет устранить серьезные неровности.

Использование подложек

Перед нанесением отделочного материала поверхность окрашивается подложкой. В качестве подложки используется грунт-концентрат, который наносится в 2-3 слоя. Важно закрасить поверхность полностью, без проплешин, от этого зависит конечный результат. Желательно, чтобы подложка не имела запаха и быстро сохла. Подложку для отделочного материала яркого цвета рекомендуется колеровать.

Шпаклевка гипсовая финишная КНАУФ Сатенгипс 25кг ДИСКОНТ

Посмотреть цены и наличие в других городах

• Описание
• Доставка и оплата
• Отзывы Расчет кол-ва материала —>
• Магазины на карте

Просим обратить внимание!
Срок годности данного товара подходит к концу* и/или имеются незначительные повреждения упаковки, поэтому на товар предоставляется скидка.
Состояние уточняйте у менеджера. Приезжайте к нам, мы покажем вам товар и вы сами решите, стоит ли брать уцененный товар.

*Производитель всегда закладывает меньший срок хранения, чем реально возможный. На самом же деле, срок хранения товара намного выше, что проверено опытным путем нами и нашими клиентами. Практика показала, что после истечения срока материал можно использовать довольно продолжительный период времени без каких-либо потерь характеристик товара.
*Условия хранения товара на наших складах полностью соответствуют нормам хранения строительных материалов.

Финишная гипсовая шпаклевка КНАУФ Сатенгипс (Knauf) 25кг — сухая шпаклевочная смесь на основе гипса и полимерных добавок используется для внутренних работ ручного нанесения. КНАУФ Satengips применяется внутри помещений с нормальным уровнем влажности для поверхностного шпаклевания бетонных поверхностей, гипсокартонных и гипсоволокистых листов, пазогребневых плит, гипсовых и цементных штукатурок слоем 0,2 до 5 мм.

Доступность товара

• При добавлении товара в корзину узнайте о его наличии в удобном для вас пункте выдачи.
• Если Вам нужно заказать больше 100 единиц товара — обратитесь к нашим специалистам по телефону +7 (863) 218-53-60.

Оплата заказа

Оплатить заказ в интернет-магазине Альтус можно любым удобным для Вас способом:

• Наличными: при самовывозе товара, либо курьеру во время доставки;
• Безналичным способом: принимаем карты Visa или Mastercard;
• Онлайн-банкинг: работаем со Сбербанком, Альфабанком и Промсвязьбанком;
• Онлайн платежи через системы: Яндекс Деньги, Webmoney, Visa QIWI Wallet.

Доставка товара (от 300 рублей)

Наша компания доставит выбранные Вами товары своим транспортом на территории Ростова-на-Дону и Ростовской области или транспортной компанией по территории РФ (доставка за пределы РФ обсуждается со специалистом).

Отправляем стройматериалы (сухие строительные смеси, лакокрасочную продукцию, гипсовые листы и плиты, профили и другое) по Ростову-на-Дону и Ростовской области, а также Краснодару и Краснодарскому краю. Доставка средств малой механизации, запчастей к ним и ручного инструмента осуществляется по всей России транспортной компанией (ТК). Подбираем оптимальный тариф по стоимости и срокам доставки. Сотрудничаем с транспортными компаниями: СДЭК, ПЭК, Деловые Линии и др., а также отправляем посылки Почтой России.

Просим обратить ВНИМАНИЕ! Почта России не всегда уведомляет своих клиентов, что посылка доставлена, поэтому просим самостоятельно отслеживать по трек-номеру (после отправки посылки специалист сообщает клиенту трек-номер) нахождение посылки. Если же клиент не получил посылку, она отправляется отправителю обратно, таким образом повторные расходы за отправку несет покупатель.

Уточнить более подробную информацию Вы можете у нашего специалиста
по тел.+7 (863) 218-53-60

Стоимость доставки по городу и области может быть включена как в общую стоимость заказа (за исключением Онлайн-оплаты), так и отдельно водителю-экспедитору.

• При заказе до 11:00 (по Московскому времени) текущего дня, доставка может быть осуществлена в этот же день.
• При заказе после 11:00 доставка может осуществляться на следующий день или в согласованный срок.
• Время доставки — ПН-ПТ: с 9-00 до 17-00.
• Возможна доставка в субботу, обсуждается со специалистом индивидуально.
• Возможны подъем и разгрузка, стоимость необходимо уточнить у специалиста.

Стоимость доставки от 300 руб.* по г. Ростову-на-Дону (действует для малогабаритного товара).
*Точную стоимость доставки, тоннаж и габариты уточняйте у специалиста: +7 (863) 218-53-60.

Стоимость доставки по Ростовской области и Краснодарскому краю рассчитывается в зависимости от тоннажа, габаритов груза и дальности доставки. Возможна доставка манипулятором – цена договорная.

Строительный калькулятор

Рассчитайте необходимое количество материала и стоимость для типовых решений в строительстве и ремонте. В нашем строительном калькуляторе это быстро и легко! А смету можно отдельно сохранить в виде PDF-файла.

Как уволить за прогул

Если не верите оправданиям работника, можно уволить за прогул — по пп. а) п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса.

Прогул — это не только, когда работник проспал и опоздал на четыре часа или не вышел вовсе. Верховный Суд также относит к прогулу ситуации:

— Работник написал заявление по собственному, но не отработал две недели, а по временному договору или на испытательном сроке — три дня. Кроме случаев, когда работодатель отпустил без отработки.

— Работник ушёл в отпуск не по графику или взял отгул без заявления — п. 39 Постановление Пленума № 2.

Для удалёнщиков прогулом также считается невыход на связь дольше двух дней. Но надо смотреть, как по трудовому договору договорились созваниваться и списываться. Если связь через зум, а работник два дня офлайн, это прогул — ст. 312.3, 312.8 ТК РФ.

За прогул нельзя уволить беременную. Даже если работодатель не знал о положении. Но женщине можно сделать выговор и лишить премии, тут нет запрета — ст. 261 ТК РФ, Определение ВС № 18-КГ14-148.

За увольнение беременной на владельцев бизнеса даже могут завести уголовное дело по ст. 145 УК РФ.

Уволить за прогул работника до 18 лет можно только с согласия комиссии по делам несовершеннолетних — ст. 269 ТК РФ.

Чтобы уволить за прогул, надо оформить бумаги и следовать процедуре из ст. 193 ТК РФ:

1. В день прогула составляют акт об отсутствии на работе или пишут служебную записку. Если работник не выходит несколько дней, акт или записку составляют на каждый день.

2. У работника просят письменную объяснительную.

Запрос вручают под подпись или отправляют на домашний адрес. Объяснительную ждут два рабочих дня, потом делают акт об отказе.

❗ Объяснительную нельзя спрашивать пока работник на больничном, надо дождаться закрытия листка. Иначе суд отменит увольнение — Определение ВС № 69-КГ20-3.

3. Дальше выносят приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения.

Приказ оформляют не позднее месяца со дня обнаружения прогула и шести месяцев со дня самого прогула. День обнаружения — когда о прогуле узнал непосредственный начальник работника, и это необязательно владелец бизнеса — п. 34 Постановления Пленума № 2.

❗ В месячный срок не засчитывают дни больничного и отпуска. Поэтому на деле может выйти, что срок увольнения за прогул сильно сдвинется.

4. Работника знакомят с приказом об увольнении — под подпись. На это есть три дня. Если работник не хочет подписывать приказ, зовут свидетелей и пишут акт об отказе.

День приказа — это последний рабочий день уволенного. В этот день ему выдают трудовую книжку, остатки зарплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Сроки увольнения за прогул принципиальны. Боитесь ошибиться с датами — позовите на помощь опытного юриста или кадровика. Их гонорар будет точно ниже, чем выплаты работнику, которого вернёт суд.

Выговор оформляют по той же схеме, что и прогул. Только вместо приказа об увольнении выносят приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора. Если в течение года работник ещё раз прогуляет, можно уволить уже смелее.

Статья актуальна на 04.05.2021

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур